COVID-19: Новости факультета COVID-19 Онлайн лекторий ЭФ МГУ Лекторий Дистанционные технологии Дистант

Старт дистанционной-очной программы повышения квалификации «Психология управления: как внедрять инновации и изменения»

Старт дистанционной-очной программы повышения квалификации «Психология управления: как внедрять инновации и изменения»

28 сентября на экономическом факультете МГУ стартует очно-дистанционная программа повышения квалификации «Психология управления: как внедрять инновации и изменения».

«Психология управления: как внедрять инновации и изменения» - это программа по развитию практических умений внедрять инновации и изменения с учетом психологического контекста, которая будет полезна руководителям и специалистам для повышения их управленческой квалификации.

Программа имеет удобный формат, когда важная и грамотно упакованная информация изучается самостоятельно в удобное время, а практика отрабатывается на очном модуле.

Программа будет полезна:

  • для руководителей всех уровней, кому необходимо внедрять инновации и изменения в работу компании;
  • для специалистов, которым требуются управленческие компетенции;
  • для претендентов на управленческие должности, не имеющих специального образования в области менеджмента, управленческой, организационной психологии
  • для всех, кто планирует создать свой бизнес

 

Результаты освоения программы:

  • знание роли и значения психологических аспектов управления при внедрении инноваций и изменений;
  • умения организовывать психологические процессы свои и вверенных людей, коллективов в наиболее подходящие состояния для внедрения инноваций и прохождения периодов изменений.
  • умения подбирать и нанимать походящих людей для меняющейся организации, отбирать сотрудников по ценностям и со-настраивать цели и ценности коллективов для внедрения инноваций и изменений в работу;
  • умения оценивать эффективность работы коллективов и сотрудников в меняющихся организациях, ориентированных на инновации с применением различных методов и показателей;
  • умения выстраивать подходящие коммуникации, помогающие внедрять инновации и изменения в организации и коллективы.

Продолжительность программы: 2 месяца (72 часа: 13 часов – очно, 47 часов – дистанционно, 12 часов – самостоятельная работа)

Форма обучения: дистанционная с очной сессией (очная сессия 1 раз в начале обучения).

Стоимость программы: 37 000 рублей.

Документ по окончании программы: удостоверение о повышении квалификации МГУ

Начало занятий: 28 сентября

Подробнее о программе  http://ipro.econ.msu.ru/pudistant 

28 сент. 2019