Программа дисциплины специализации (курса)
Дисциплина читается:
- в 4 триместре для магистров 2 года обучения
- на Академической магистерской программе «Экономика социальной сферы, труда и народонаселения» (направление «Экономика»)
- для студентов специализации «Экономика труда»
Общая трудоемкость (кредиты/часы): 2 кредита/32 часа
Теоретическая подготовка магистров по данной дисциплине предполагает:
Аудиторную подготовку: |
Внеаудиторную подготовку: |
||
Общую аудиторную работу |
Индивидуальную аудиторную работу (контактные часы) |
Самостоятельную работу |
|
16 часов | 16 часов | 28 часов | |
Всего: 32 часа | Всего: 28 часов | ||
Итого объем часов теоретической подготовки: 60 часов |
Преподаватель, читающий дисциплину: к.э.н, доцент Луданик М.В.
Краткая аннотация курса: В курсе даются основные принципы применения экономической теории к анализу трудового права, и изучается правовая система регулирования трудовых отношений в России. Экономический анализ права позволяет с теоретической точки зрения объяснить результаты реального воздействия трудового законодательства на социально-трудовые отношения. А рассмотрение нормативных актов о труде, в которых отражены: особенности правового регулирования труда наемных работников; трудовые права и обязанности работодателей; вопросы взаимодействия организаций, представляющих интересы работников и организаций, представляющих интересы работодателей в области социально-трудовых отношений; механизм разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; нормы и стандарты международно-правового регулирования труда, позволят объяснить результаты реального воздействия трудового законодательства на социально-трудовые отношения на макро- и микро уровнях.
Предварительные требования для поступления на курс: предполагается знание у студентов основных дисциплин естественно-научного цикла, а также некоторых курсов профессиональной направленности (экономика труда, экономика персонала, институциональная экономика, трудовые конфликты, организация и нормирование труда и др.)
Методы и формы обучения:
- В рамках изучения дисциплины используются следующие методы и формы, направленные на получения студентами общепрофессиональных и профессиональных (деятельностных) компетенций:
- Интерактивное общение на занятиях, в диалоговом режиме.
- Обсуждение проблемных вопросов индивидуально на контактных часах.
- Тестирование студентов по полученным знаниям в процессе обучения.
- Моделирование и разбор ситуаций по предлагаемым темам.
- Ролевые и деловые игры.
- Подготовка и защита проектов по теме.
- Учет знаний и навыков посредством объективной системы оценок, направленной на мотивацию студентов к получению знаний по данной проблематике.
- Для наилучшего преподнесения материала предполагается использовать различные технические средства, включая LCD-проектор для воспроизведения презентаций.
Критерии оценок:
Критерии оценок определяются накопленными баллами студентами при изучении дисциплины за отведенный период времени.
Оценка |
Критерии в баллах |
Отлично |
81-100 баллов |
Хорошо |
51-80 баллов |
Удовлетворительно |
41-50 баллов |
Неудовлетворительно |
0 - 40 баллов |
Баллы учитывают все виды контроля, которые представлены в алгоритме итоговой оценки за курс. Учет знаний за курс по бально-рейтинговой системе будет давать максимально объективный результат итоговой оценки за курс.
Содержание курса:
ТЕМА 1. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ АНАЛИЗУ ТРУДОВОГО ПРАВА
ТЕМА 2. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ АНАЛИЗА НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ТЕМА 3. АНАЛИЗ ОСУЩЕСТВИМОСТИ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ О ТРУДЕ
ТЕМА 4. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА МАКРОУРОВНЕ
ТЕМА 5. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА МИКРОУРОВНЕ
ТЕМА 6. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА ЛОКАЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ТЕМА 7. ДОГОВОРНЫЕ ПРАВА РАБОТНИКОВ И СРЕДСТВА ИХ ЗАЩИТЫ
ТЕМА 8. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ИХ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Рекомендуемая литература для изучения:
- Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде: правовое регулирование трудовых отношений. Ростов-на-Дону. Изд-во Феникс, 1995
- Барабаш А.Т. К вопросу о некоторых свойствах трудового правоотношения. // Государство и право. 2000. №12.
- Бугров Л.Ю. Трудовой договор и «фирменные» правила управления персоналом // Российская юстиция. 2002. №5.
- Введение в институциональный анализ / Под ред. В.Л.Тамбовцева. М.: ТЭИС, 1996
- Власов В.И. Соглашения и коллективные договоры // Государство и право. 1995. №8
- Глазырин В.В. Развитие региональной дифференциации в правовом регулировании труда // Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. М.:, 1996
- Головина С.Ю. Правовое регулирование отдельных категорий работников. М., 2003
- Гудимов В.Н. Увольнение руководителя предприятия за невыполнение условий контракта.// Государство и право №6/1995 стр. 25-29
- Гусов К.Н., Толкунова В.Н.. Трудовой договор. Комментарий законодательства. М.: ТЕИС, 1996
- Иванов С.А. МОТ: контроль за применением международных норм о труде и его проблемы// Государство и право. № 7/1997 стр 17-24.
- Иванов С.А. Применение конвенций в России в переходный период: некоторые проблемы // Государство и право. 1994. №8-9.
- Инспекция труда: ее задачи и методы. Практическое руководство/Под ред. Проф.,д.т.н. Петросянца Э.В., пер с франц. - Женева:Международное бюро труда, 1994 г.
- Киселев В.Н., Смольков В.Г. Социальное партнерство в России. М.: 1998.
- Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА.М, 1998.
- Киселев И.Я. Заключение и изменение трудового договора: зарубежный опыт // Человек и труд. 1998. №2
- Киселев И.Я. «Сравнительное и международное трудовое право» Учебник для вузов. - М.: Дело, 1999, с.728
- Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. Учебное пособие. М., 2001.
- Кларк С. Новые формы трудового договора и гибкость труда в России. //Вопросы экономики. 1999, № 11
- Комментарии к Трудовому Кодексу Российской Федерации. / Под ред. С.А.Панина. -М.: МЦФЭР, биб-ка ж. “Справочник кадровика” № 3. 2002
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный, научно-практический)/Под ред. К.Я.Ананьевой. Вступ. статья В.А.Рыбакова – М.: ТОН-ИКФ ОМЕГА-Л, 2002. – 512 л.
- Конституция Российской Федерации , принятая на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года // «Российская газета» от 25 декабря 1993 года.
- Крыжановская А.А. Россия на пути к социальному партнерству. // Государство и право, №12/1998 стр. 43-49.
- Кудюкин П.М., Малева Т.М., Мисихина С.Г., Сурков С.В. Сколько стоит Трудовой Кодекс? Трудовое законодательство: история, современное состояние, проблемы реформирования.// Московский Центр Карнеги. Рабочие материалы №3, 2001, с.4-15
- Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. - 2-е изд.доп.и перераб. - М.: Дело, 1997.
- Куренной А.М. Правовое регулирование заключения трудового договора и переводов на другую работу // Законодательство. 2002. №11.
- Куренной А.М. Правовое регулирование прекращения трудового договора // Законодательство. 2002. №12 и 2003 №1.
- Куренной А.М., Миронов В.И.. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. М.: Дело, 1997
- Куренной А.М. Реформирование трудового законодательства России: проблемы и препятствия //Реформа трудового законодательства в России. ISBN 92-2-412441-0. МОТ.1-ое издание, 2001.47-60
- Курс российского трудового права в 3-х томах. Т.1. Общая часть /Под общ.ред. С.П.Маврина, А.С.Пашкова, Е.Б.Хохлова - СПб.: Из-во С.Петербургского ун-та, 1996.
- Лебедев В.М. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд // Российская юстиция. 2002. №8.
- Лушников А.М. Наука трудового права: историко-правовые очерки в лицах и событиях. М.:, 2003.
- Лушников А.М., Лушникова М.В.Курс трудового права. Т.1. М., 2003.
- Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование). Ярославль. 1997.
- Марченко М.Н. (ред.) Общая теория государства и права. Академический курс: в 2 т. М .: Зерцало, 1998
- Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М.: Начало, 1997
- Нуретдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.
- Определение Генерального соглашения и отраслевых соглашений. Собрание актов Президента и Правительства РФ 1993 № 29 ст.2686; 1994 №3 ст.191.
- Павлова Н.. Трудовые контракты- М.: Изд-во ПРИОР, 2000
- Пашков А.С. Проект нового Трудового кодекса.// Государство и право. №3/1995 стр. 76-85.
- Петров А.Я. Проект Трудового кодекса: достоинства и недостатки // Государство и право. №5/1995 стр. 61-66.
- Познер Р.А. Экономический анализ права : в 2-х т.\ Пер. с англ. Под ред. В.Л.Тамбовцева. СПб : Экономическая школа, 2004 – Т.1 ХХ+524 с., Т.2 Х+454 с.
- Положение о комиссии коллективных договоров. Собрание актов Президента и Правительства РФ 1993 № 29 ст.2691.
- Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. N 78 "О федеральной инспекции труда" //«Российская газета» 10 февраля 2000 г. №29.
- Практические рекомендации Международного бюро труда по организации рабочего времени. // Человек и труд. №№ 9,10,11,12 за 1996 г.
- Реформа трудового законодательства в России. ISBN 92-2-412441-0. МОТ.1-ое издание, 2001
- Скачкова Г.С. Трудовые договоры в различных сферах деятельности. М., 2001.
- Становление трудовых отношений в постсоветской России (Социологический анализ пяти случаев российского менеджмента в сравнении с практикой Канады и Германии).\Ред.совет: Дж. ДеБарделебен, С.Климова, В.Ядов. – М.: Академический Проект, 2004 – 320 с.
- Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2000. – 312 с.
- Тамбовцев В.Л. Введение в экономическую теорию контрактов. Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2004 (Учебники экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова), - 144 с.
- Тамбовцев В.Л. Формальное и неформальное в управлении экономикой. М.: Наука, 1990
- Толкунова В.Н.. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учебное пособие. - 2-е Изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 1996.
- Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М.Куренного.- М.: Юристъ, 2004. – 493 с.
- Трудовое право. Учебник. Под ред. Проф. О.В.Смирнова. Издание третье, переработанное и дополненное. – М.: «ПРОСПЕКТ», 1999. -512 с.
- Трудовой договор с учетом последних изменений в законодательстве (2-ое изд., перераб. и доп.). Пособие для высших и средних учебных заведений, факультетов и курсов повышения квалификации. Общ. Ред. Г.Ю.Касьяновой. – М.: Информцентр XXI века, 2004 – 168 с.
- Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ. - М.: “Труд и право” № 1-2 , 2002
- Трудовые споры. Сборник документов/Под общ.ред. М.Ю.Тихомирова. - М.: 2000
- Уильямсон О. Экономическая теория прав собственности. М.: ИМЭМО, 1990
- Фактор трансакционных издержек в теории и практике российских реформ / Под ред. В.Л.Тамбовцева. М.: ТЭИС, 1997
- Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 23.06.1999 г.
- Феис Херберт. Международное трудовое законодательство в свете экономической теории. Впервые напечатано в «Обзоре МОТ», Том 15 (1927), №4 (Апрель), с.1-19
- Хохлов Е.Б. Очерки правового регулирования труда в России. Часть 1. Правовое регулирование труда в российской империи. СПб., 2000.
- Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в Российской Федерации. М., 2001.
- Шаститко А.Е. Экономическая теория институтов. М.: ТЭИС, 1998
- Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Заключение трудового договора. Прием на работу. – М.: «Финпресс», 2003
- Щур-Труханович Л.В. Время отдыха: выходные, праздники, отпуска. М.: «Финпресс», 2005.
- Щур-Турханович Л.В. Условие о месте работы как обязательное условие трудового договора // Трудовое право. 2005. №9.
- Щур-Турханович Л.В., Бахнов М.С., Богатыренко З.С. и др. Трудовой кодекс Российской Федерации. Постатейный научно-практический комментарий. – М., 2004.
- Щур-Труханович Л.В. Дисциплинарные взыскания. Отстранении от работы. - М.: «Финпресс», 2003.
- Экономический анализ нормативных актов/ Д.А.Барковский, Т.Д.Баснина, И.Н.Давыдова, А.Н.Елисеев и др.; Под ред. В.Л.Тамбовцева. – М.: Экономический факультет МГУ, ТЭИС, 2001
- Юдкевич М.М., Подколозина Е.А., Рябинина А.Ю. Основы теории контрактов: модели и задачи. Учебное пособие. М.: ГУВШЭ. Серия «Институциональная экономика», 2002.
Перечень обучающих, контролирующих компьютерных программ, электронных каталогов и сайтов:
- Кодексы, Законы и нормативные документы, необходимые в процессе изучения данного курса, можно найти в справочных правовых системах: ГАРАНТ (версия 5.1) или КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС.
- Анализ теоретических источников можно провести по каталогам, в том числе, по электронным каталогам библиотек: http://www.inion.ru; http://www.ilo.ru; http://www.ilo.org; http://www.hse.ru; http://www.cefir.ru; http://www.epnet.com; biblus.ru; gpntb.ru; e-library.ru; jstor.org; sciencedirect.com; search.epnet.com; lcweb.loc.gov; cpt21.ru и др.
- Информацию о цифрах и статистический материал можно найти в сборниках Государственного Комитета Российской Федерации по статистике или в Internet, адрес: http://gks.ru .
- Обзор результатов прикладных исследований можно сделать (в том числе: discussion papers; working papers и др.) с возможным использованием интернет-ресурсов: ssrn.com; nes.ru; eerc.ru; nber.ru; iza.org; cefir.ru; zew.de; hse.ru; search.epnet.com; carnegie.ru и др.
- Обзор журнальных источников и интернет-версий журналов: chelt.ru; hrm.ru; manager.ru; ptpu.ru; personal-mix.ru, kdelo.ru и др.
10 окт. 2007